Обучение для компаний

Перспективные компании, занимающие лидирующие позиции на своих рынках, знают, что инвестиции в повышение квалификации сотрудников окупаются.

Настоящие профессионалы своего дела преподаватели готовы указать команде Вашей компании кратчайший путь к развитию.

Откройте для себя преимущества обучения

Спасибо нашим клиентам

Преимущества обучения

Обучение, адаптированное к потребностям каждой компании, обеспечивает разнообразные и долгосрочные преимущества:

Для компаний:

  • Индивидуальный график и выбранные темы
  • Обучение адаптируется к потребностям и ситуации в компании
  • Анализируются реальные примеры и ситуации, произошедшие в компании
  • Инициируются крайне важные внутренние обсуждения
  • Сотрудники компании начинают говорить на «общем» языке

Для сотрудников:

  • Снижается уровень стресса
  • Повышается производительность и креативность
  • Повышается уверенность в себе и улучшаются результаты работы

Вот что думают наши клиенты

Мы довольны сервисом SeeNext и представленным контентом. Планируем пользоваться услугами SeeNext и в будущем. Преподаватель Т. Лагунавичюс смог очень доступно донести до нашего торгового персонала довольно сложные темы. 

signeda logo

Ignas

Генеральный директор Signeda

Мы рады слаженной и профессиональной работе. Тайный покупатель – это не только объективные измерения, но и человеческие комментарии, которые не впишешь в анкету. Именно такие комментарии и искреннюю заботу мы получаем от наших партнёров. Очень надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Jūratė

Sushi Express

Мы остались довольны четкой организацией обучения, гостеприимством персонала и, самое главное, запоминающимся тренингом и лекторами. Не сомневаемся, что в ближайшем будущем встретимся снова и снова!

Krispo logo

Diana

Эксперт по продукту – тренер персонала

Процесс, ведущий к результатам

Мы заботимся о непрерывности сотрудничества, поэтому стремимся максимально оправдать ожидания наших клиентов и достичь желаемого результата.
asfd

1. Определение потребности

Мы знакомимся с ситуацией в вашей компании и проблемами, которые вы хотите решить в ходе обучения сотрудников.
asfd

2. План обучения

Мы составляем план обучения на основе ваших потребностей, чтобы эффективно помогать сотрудникам развиваться, а компании достигать желаемых результатов.
asfd

3. Обучение

Квалифицированные специалисты, настоящие профессионалы своего дела, проводят обучение сотрудником компании по согласованному плану обучения.

4. Отчет об обучении

После обучения мы отправляем клиентам анкету, по результатам которой постоянно совершенствуем процесс обучения.

Надежные цифры

300+
Проведенные обучения
3600+
Участники обучений
65+
Постоянные клиенты

Приглашаем к знакомству

Не сомневаемся, что верный путь к долгосрочному сотрудничеству начинается с первой чашки кофе.

Давайте познакомимся.

Мы поможем Вам открыть возможности Вашего бизнеса и
укажем путь к развитию.

    Часто задаваемые вопросы

    Какой тип обучения может быть предоставлен?
    +

    Формат обучения может быть широко адаптирован к потребностям вашей компании или отдельных лиц. Обучение может быть:

    Дистанционным – отличный выбор, когда собрать всех участников тренинга в конференц-зале невозможно или неэффективно.

    Индивидуальным – наиболее эффективный и полезный вид обучения. Благодаря личному контакту с преподавателем информация лучше усваивается и применяется на практике.

    Контактным – обучение, организованное внутри компании (обычно предназначенное для команды или отдельных клиентов) по выбранной теме.

    Можно ли адаптировать обучение к потребностям компании?
    +

    Конечно. За годы работы мы заметили, что обучение, адаптированное к потребностям компании, является наиболее полезным и привлекает больше всего участников.

    При необходимости в одном тренинге могут участвовать несколько преподавателей, чтобы максимально точно и полно раскрыть интересующие вас темы или повысить квалификацию сотрудников.

    В каких странах вы проводите обучение?
    +

    Все обучение можем организовать в любой точке Литвы, Латвии или Эстонии в соответствии с потребностями вашей компании.

    Какова продолжительность вашего обучения?
    +

    Наибольшую долгосрочную пользу даёт непрерывное обучение, состоящее из нескольких отдельных частей, продолжительность которых может составлять от 4 до 8 академических часов.

    В каждом случае мы оцениваем тему и интенсивность обучения, учитываем ваши потребности, в соответствии с которыми, определяем оптимальную продолжительность обучения.

    У нас есть чрезвычайно полезный многолетний опыт правильного планирования и организации даже полнодневных тренингов, чтобы поддерживать внимание и концентрацию участников на протяжении всего обучения.

    Каковы возможные темы обучения?
    +

    У нас широкий выбор тем тренингов.

    При организации индивидуальных тренингов для команд компаний самое главное — это поднять вопросы или проблемы, которые вы хотите решить в ходе планируемого тренинга. Именно на основе этого формируется точный и разнообразный список тем тренингов и лекторов, чтобы польза от тренинга была максимальной.

    Наши преподаватели готовы провести тренинги по продажам, переговорам, психологии общения, командной работе, управлению стрессом, публичным выступлениям, командообразованию и многим другим темам.

    При необходимости мы можем подобрать лекторов для узкоспециализированного или технического тренинга.