Projekto pavadinimas: „Sužinok, tobulėk, pritaikyk“
Projekto kodas: Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0008
Projekto tikslas: ugdyti darbuotojų kompetencijas ir gebėjimus, apmokant juos pagal neformaliąsias mokymo programas, įvertinant jų kompetenciją pačiose įmonėse. Mokymo programos parengtos konkrečioms specializuotoms kompetencijoms ugdyti, pagal darbuotojų atliekamas kasdienines funkcijas.
Projekto veiklų įgyvendinimo laikotarpis: 2020-12-21 — 2023-09-30
Projekto vertė: 580,464,94 eurai, iš kurių 334.347,81 eurai – finansuojami iš Europos socialinio fondo ir 246.117,13 eurai pareiškėjo lėšos.
Projekto dalyvių skaičius: 154
Projekto vykdytojas: UAB SeeNext
Projekto tikslinė grupė: Pareiškėjo ir Partnerių darbuotojai
Projekto veiklos: organizuoti Pareiškėjo ir Partnerių darbuotojams kompetencijos tobulinimo mokymus
Projekto aprašymas: įgyvendinus projektą, įmonėse mokymai suteiks daugiau motyvacijos darbuotojams, palaikys jų kvalifikacijos lygį, leis sparčiau reaguoti į pokyčius ir greičiau prie jų prisitaikyti, paskatins darbuotojus konstruktyviau prisidėti prie sprendimų.
Projekto pavadinimas: „Kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje “
Projekto kodas: Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-03-0020
Projekto tikslas: ugdyti darbuotojų kompetencijas ir gebėjimus, apmokant juos pagal neformaliąsias mokymo programas, įvertinant jų kompetenciją pačiose įmonėse. Mokymo programos parengtos konkrečioms specializuotoms kompetencijoms ugdyti, pagal darbuotojų atliekamas kasdienines funkcijas.
Projekto veiklų įgyvendinimo laikotarpis: 2019-08-07— 2022-02-07
Projekto vertė: 284,236,18 eurai, iš kurių 170.541,42 eurai – finansuojami iš Europos socialinio fondo ir 113,694,76 eurai pareiškėjo lėšos.
Projekto dalyvių skaičius: 143
Projekto vykdytojas: UAB SeeNext
Projekto tikslinė grupė: Pareiškėjo ir Partnerių darbuotojai
Projekto veiklos: organizuoti Pareiškėjo ir Partnerių darbuotojams kompetencijos tobulinimo mokymus
Projekto aprašymas: įgyvendinus projektą, įmonėse mokymai suteiks daugiau motyvacijos darbuotojams, palaikys jų kvalifikacijos lygį, leis sparčiau reaguoti į pokyčius ir greičiau prie jų prisitaikyti, paskatins darbuotojus konstruktyviau prisidėti prie sprendimų.