Mokymai įmonėms

Perspektyvios bei savo rinkose lyderio pozicijas
užimančios įmonės žino, kad investicijos į darbuotojų
kvalifikacijos kėlimą atsiperka.

Tikri savo sričių profesionalai yra pasiruošę Jūsų
įmonės komandai parodyti tiesiausią kelią į tobulėjimą.

Dėkojame klientams

Mokymų nauda

Pagal kiekvienos įmonės poreikius papildomai pritaikyti mokymai suteikia įvairiapusę ir ilgalaikę naudą:

Įmonėms:

  • Individualiai sudaromas grafikas ir parenkamos temos
  • Mokymai pritaikomi pagal įmonių poreikius ir situaciją
  • Analizuojami tikri įmonėje pasitaikę pavyzdžiai ir atvejai
  • Sukeliamos itin aktualios vidinės diskusijos
  • Įmonės darbuotojai pradeda kalbėtis „bendra“ kalba

Darbuotojams: 

  • Sumažėja streso lygis
  • Padidėja produktyvumas ir kūrybingumas
  • Padidėja pasitikėjimas savimi ir gerėja darbo rezultatai

Klientų atsiliepimai

Likome patenkinti sklandžiu mokymų organizavimu, personalo svetingumu ir, svarbiausia, įsimintinais mokymais bei lektoriais. Neabejojame, kad artimoje ateityje susitiksime dar ne kartą!

Krispo logo

Diana

Produkto žinovė – personalo trenerė

Su UAB SeeNext bendradarbiaujame jau keleri metai – tai partneriai, kurie savo darbu užsitarnavo šimtaprocentinį pasitikėjimą. Žinome, kad SeeNext darbuotojai įvertins visas sąlygas ir mums pasiūlys geriausią sprendimą, taip pat pasirūpins reikiama dokumentacija, informuos apie naujienas. Ačiū už partnerystę!

Martynas Gelgotas

Direktorius

Su SeeNext įmone pradėjome bendradarbiauti labai neseniai– šių metų rugpjūčio mėnesį. Esame įsitikinę, kad ateityje bendradarbiausime būtent su SeeNext.

PD-logo

Laura

Pasaulio drabužiai

Esame patenkinti SeeNext aptarnavimu ir išdėstytu turiniu. Ketiname naudotis SeeNext paslaugomis ir ateityje. Lektorius T. Lagunavičius gebėjo itin paprastai perteikti gana sudėtingus dalykus mūsų pardavimų personalui.

signeda logo

Ignas

CEO at Signeda

Procesas, vedantis į rezultatus

Mums rūpi bendradarbiavimo tęstinumas, todėl stengiamės visapusiškai išpildyti klientų lūkesčius ir pasiekti norimą rezultatą
asfd

1. Poreikio išsiaiškinimas

Susipažįstame su Jūsų įmonės situacija bei problemomis, kurias norite išspręsti darbuotojų mokymų metu.
asfd

2. Mokymų planas

Pagal Jūsų poreikius paruošiame mokymų planą, kad itin efektyviai galėtume padėti darbuotojams tobulėti, o įmonei pasiekti norimus rezultatus.
asfd

3. Mokymai

Kvalifikuoti, tikri savo sričių profesionalai, pagal sutartą mokymų planą veda mokymus įmonės darbuotojams.

4. Mokymų ataskaita

Mokymams pasibaigus klientams išsiunčiame anketą, pagal kurios rezultatus nuolatos tobuliname mokymo procesą.
ddd

Povilas Žarnauskas

Lektorius
Instagram reklama
facebook reklama
Linkedin reklama
tik tok reklama
Google ads reklama
google analytics

Apie lektorių

Povilas Žarnauskas daugiau nei 12 metų dirba ryšių su visuomene ir internetinės rinkodaros srityje. Per savo karjerą dirbo ir įgyvendino komunikacijos projektus tokioms organizacijoms kaip ECCO, „Venipak“, „SPARK“, Lietuvos krepšinio federacija, Lietuvos verslo konfederacija, „Denticija“.
Plačiau apie lektorių
ddd

Mindaugas Jasiūnas

Konsultantas
Pardavimai
Koučingas

Apie lektorių

Konsultantas, lektorius, pardavimų ir derybų „žaidžiantis“ treneris, sertifikuotas ICC koučingo specialistas, sertifikuotas DISC lektorius, verslo praktikas, vasaros stovyklos „Tėvo ir sūnaus ryšys“ iniciatorius ir vedėjas.
Plačiau apie lektorių
ddd

Vytautas Siaurusaitis

Lektorius
Duomenų analitika
Pardavimų analitika
HR analitika
Finansų analitika
Atsargų analitika

Apie lektorių

„Day Q Analytics“ įmonės vadovas turintis daugiau nei 19 metų vadovavimo patirties prekybos ir paslaugų srityje. Verslo konsultantas procesų efektyvumo ir kokybės gerinimo klausimais, paremtais duomenų analitika.
Plačiau apie lektorių
ddd

Darius Rupšlaukis

Lektorius
Derybos
Pardavimai

Apie lektorių

Bendravimo įgūdžių treneris, profesionalus koučeris ir Derybos LT įkūrėjas.
Plačiau apie lektorių
ddd

Rūta Gurung

Lektorė
Streso valdymas
Komandiniai mokymai

Apie lektorių

Rūta Gurung pastaruosius 7-erius metus dalijasi asmenybių tipologijos pagal 5 elementų teorijos žiniomis bei jos pagrindu konsultuoja pavienius asmenis, poras bei įmones.
Plačiau apie lektorių
ddd

Reda Bendoraitytė

Verslo trenerė
Lyderystė
Komandos formavimas

Apie lektorių

Žinau, kad kiekviena situacija turi keletą alternatyvių sprendimų. Jų paieškai pasitelkiu daugiau nei 20 m. vadovavimo praktinę patirtį, koučingo bei NLP asmenybės augimo bei vystymo modelius. Aktyviai domiuosi žmogaus vidine motyvacija, psichologija, psichoterapija.
Plačiau apie lektorių

Pasitikėjimo verti skaičiai

300+
Atlikti mokymai
3600+
Mokymų dalyviai
65+
Lojalūs klientai

Kviečiame susipažinti

Neabejojame, kad teisingas kelias į ilgalaikį
bendradarbiavimą prasideda nuo pirmojo pokalbio.

Susipažinkime.

Padėsime atrasti Jūsų verslo galimybes ir
parodysime kelią tobulėti.

komandos narė
Dalius Beginskas
Direktorius
Apklausos Tyrimai Mokymai ES projektai

    Dažniausiai užduodami klausimai

    Koks gali būti mokymų tipas?
    +

    Organizuojamų mokymų tipas gali būti plačiai pritaikytas pagal Jūsų įmonės ar asmeninius poreikius. Mokymai gali būti:

    Nuotoliniai – puikus pasirinkimas, kai nėra įmanoma ar neefektyvu surinkti visus mokymų dalyvius į konferencijų salę. 

    Individualūs – didžiausią poveikį ir naudą turintis mokymų tipas. Dėl asmeninio ryšio, užmegzto su lektoriumi, informacija yra geriau pasisavinama bei pritaikoma praktikoje.

    Kontaktiniai – įmonės viduje (dažniausiai skirti kolektyvui arba atrinktiems klientams) organizuojami mokymai pagal pasirinktą temą. 

     

    Ar galima pritaikyti mokymus pagal įmonės poreikius?
    +

    Žinoma. Per ilgametę praktiką esame pastebėję, kad būtent pagal įmonės poreikius pritaikyti mokymai yra naudingiausi ir įtraukia daugiausiai dalyvių. Esant poreikiui, vienuose mokymuose gali dalyvauti ir daugiau nei vienas lektorius, kad kuo tiksliau ir plačiau būtų išaiškinamos norimos temos ar pakelta darbuotojų kvalifikacija. 

    Ar mokymus vedate visoje Lietuvoje?
    +

    Taip, visus mokymus galime suorganizuoti bet kurioje Lietuvos vietoje pagal Jūsų įmonės poreikius. 

    Kokia gali būti organizuojamų mokymų trukmė?
    +

    Didžiausią ilgalaikę naudą turi tęstiniai mokymai susidedantys iš kelių atskirų dalių, kurių trukmė gali trukti nuo 4 iki 8 akademinių valandų. Kiekvienu atveju įvertiname mokymų temą, intensyvumą bei atsižvelgiame į Jūsų poreikius, pagal kuriuos nustatome optimalią mokymų trukmę. Turime itin naudingos ilgametės praktikos, kaip tinkamai suplanuoti ir sudėlioti net ir visos dienos mokymus, kad būtų išlaikytas dalyvių dėmesys ir susikaupimas visų mokymų metu. 

    Kokios galimos mokymų temos?
    +

    Turime platų mokymų temų pasirinkimą. Organizuojant individualius mokymus įmonių kolektyvams svarbiausia yra iškelti klausimus ar problemas, kurias norima išspręsti per planuojamus mokymus. Būtent pagal tai yra sudėliojamas tikslus ir įvairiapusis mokymų temų ir lektorių sąrašas, kad mokymų nauda būtų kuo didesnė. 

    Mūsų lektoriai yra pasiruošę vesti mokymus pardavimų, derybų, bendravimo psichologijos, komandinio darbo, streso valdymo, viešo kalbėjimo, komandos formavimo ir daugeliu kitų temų. Esant poreikiui galime surasti lektorius itin specifiniams ar techniniams mokymams.